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Términos y condiciones

1. AVISO LEGAL DE TELEJOBS NETWORKS, S.L

 

Mediante estos términos se regula el uso y el acceso a nuestro sitio web, www.telejobs.com , tanto a nuestros usuarios que ofrecen proyectos, "Empresa" como a nuestros profesionales "freelancers" que ofrecen servicios, a partir de ahora "Telejobers".


TELEJOBS NETWORKS,SL (A partir de ahora Telejobs) podrá alterar o modificar cuando lo crea oportuno el contenido de estos términos legales para adecuarlo a las leyes españolas que rigen los sitios web, así como modificar sin previo aviso el diseño, estructura y configuración del sitio web según el criterio que establezca su dirección.

Todos los usuarios del sitio web www.telejobs.com deben por lo tanto conocer y aceptar las condiciones de uso tanto regidas por la ley estatal como las particulares que considere TELEJOBS para poder acceder a los servicios ofertados y poder publicitar un proyecto en nuestra plataforma.

TELEJOBS se reserva el derecho a decidir que personas de las que se inscriban como usuarios son aceptados en www.telejobs.com en última instancia y condiciona el uso de su sitio web a aceptar las condiciones previas y el aviso legal expuesto en este texto.

2. CONDICIONES DE USO DE www.telejobs.com

Queda totalmente prohibido un uso diferente a la finalidad del sitio web, que es poner ofertas proyectos y servicios en el marco único del teletrabajo. www.telejobs.com no opera como agencia de trabajo temporal en trabajos presénciales o (ETT), sólo como intermediario de servicios telemáticos entre las partes, "Usuario Empresa" y "Freelancers".

Toda la información que aporten los usuarios deberá ser veraz y demostrable. TELEJOBS se reserva el derecho de comprobar dichos datos con los medios legales a su alcance siempre que lo vea oportuno. El registro en nuestro sitio web se hará teniendo en cuenta nuestros Términos y Condiciones expuestos en este texto.

Será totalmente responsabilidad del usuario el actualizar toda la información referente a su perfil profesional o datos que sean necesarios para poder ofrecer un servicio o generar un proyecto. Para evitar el SPAM, el usuario de www.telejobs.com se compromete a no utilizar la información a la que tiene acceso para generar listados de utilización propia y/o enviar correos masivos al resto de usuarios ofreciendo sus servicios. Los usuarios se comprometen sólo a publicitar sus servicios y a ofertar sus proyectos, de manera que no podrán utilizar de manera externa o interna la información a la que tiene acceso para publicitar y promocionar o remitir comunicaciones comerciales de cualquier clase y soporte no solicitados y previamente consentidos por TELEJOBS al resto de usuarios de nuestro sitio web.

El usuario que incumpla de manera dolosa o culpablemente cualquiera de estas condiciones deberá responder de los daños y prejuicios que cause a TELEJOBS y a sus usuarios, y podrán ser perseguidos con las herramientas legales que sean oportunas a tal efecto.

3. TIPO DE LEGISLACIÓN APLICABLE

Las condiciones de uso y el resto de términos y condiciones se rigen en todos y cada uno de sus extremos por la legislación española y su extensión comunitaria e internacional.

4. CONTENIDO QUE FACILITA NUESTRO USUARIO A NUESTRO SITIO WEB.

TELEJOBS no permite la gestión o distribución de contenidos prohibidos por la legislación española y su extensión comunitaria e internacional que puedan deteriorar o desacreditar la calidad de nuestro servicio. Entre los prohibidos por la Ley, y sin ser una lista determinada, quedan expresamente prohibidos:

Contendidos de carácter ilegal o ilícito según la Ley y la jurisprudencia española, comunitaria o internacional, incluyendo aquellos actos que contravengan los principios de buena fe.

Aquellos contenidos que atenten contra los derechos humanos fundamentales de las personas, que falten a la verdad, la cortesía, y vayan contra la debilidad de los usuarios, que puedan molesten de manera intencionada o no, o que generen opiniones negativas sobre TELEJOBS o sus usuarios.

Contenidos que sirvan para publicitar, fomentar o generar negocios relacionados con la pornografía, el sexo, el erotismo y su gestión de contactos eróticos, el ocultismo, la videncia, el tarot, las "Ciencias ocultas" o cualquier tipo de espiritismo, culto, juegos de azar o religioso. Así como todo aquel material que no esté descrito como licito para los menores de edad. También se rechaza todo aquel contenido que haga, promueva o publicite cualquier apología del terrorismo, nazismo, violencia y/o material obsceno.

En general todos aquellos contenidos que contravengan los principios de legalidad, honradez, protección de la dignidad humana, protección de los derechos fundamentales a la vida privada del individuo, del consumidor o el usuario de nuestro sitio web, así como a los derechos de la propiedad intelectual e industrial.

Todos aquellos que no reúnan los parámetros de calidad que TELEJOBS considere oportunos.

Cualquier otro que este expresa o tácitamente prohibido por la legislación española o internacional.

5. PROPIEDAD INTELECTUAL E INDUSTRIAL.

TELEJOBS, se reserva todos los derechos de explotación de su contenido web en www.telejobs.com

A tal efecto este sitio web queda protegido por la legislación española en carácter de propiedad intelectual e industrial, así como las extensiones a la ley regidas por la CEE y el derecho internacional.

Todos los contenidos que se muestran en el Sitio Web y, es decir, artículos, bases de datos, estudios comerciales, diseños, textos, gráficos, logos, iconos, código en lenguaje, software, nombres comerciales, marcas, dibujos industriales o cualesquiera otros signos susceptibles de utilización industrial y/o comercial, están sujetos a derechos de propiedad industrial e intelectual de TELEJOBS. y/o de terceros titulares de los mismos que han autorizado debidamente su inclusión en el Sitio Web. Asimismo, los profesionales que facilitan imágenes a TELEJOBS para su inclusión en el Sitio Web manifiestan que dichas imágenes son de su propiedad o que ostentan la debida autorización del titular de las mismas para su inclusión en el Sitio Web y utilización según precise en actos de publicidad, comercialización o marketing para la distribución del sitio web www.telejobs.com

El uso no autorizado por terceros de todos estos materiales e información contenida en www.telejobs.com supondría la violación sobre la propiedad intelectual e industrial y de otras leyes que se pudieran aplicar a tal efecto. Por lo que queda totalmente prohibido su uso, modificación, distribución, transformación, cesión, explotación o utilización ilícita de estos contenidos del sitio web www.telejobs.com sin su autorización expresa.

6. COMUNICACIÓN Y NEWSLETTER.

El usuario consiente al registrarse como tal que www.telejobs.com genere mecanismos automáticos para el envío de correo electrónico sobre nuestro sitio web, donde puedan incluirse noticias, novedades, ofertas , comunicados relevantes del sitio web.

Sólo en el caso de nuestra NEWSLETTER, el usuario deberá autorizar marcando la casilla a tal efecto el envío del boletín informativo correspondiente con la periocidad que TELEJOBS considere oportuno.

7. SERVICIOS PREMIUM

www.telejobs.com es una página gratuita para sus usuarios. Los servicios Premium son aquellos servicios extras que Telejobs pone a disposición de sus "Usuarios Empresa" y "Telejobers" por el cual se paga una tarifa sujeta al tipo de periocidad que decida nuestro usuario y estipulada por TELEJOBS Esta puede ser mensual, trimestral, semestral o anual.

Dichos servicios no son de carácter obligatorio para nuestros usuarios y se irán implementando en la página cuando Telejobs lo vea oportuno.

El precio será el indicado en el sitio web en el momento del alta del servicio. Siendo la forma de pago mediante tarjeta de crédito (VISA) o pasarela de pago seguro (PAYPAL).

Una vez efectuado el pago y activado el servicio, el usuario no podrá reclamar la retroacción del mismo, viéndose sujeto a las obligaciones de pago por parte del usuario y la prestación del servicio por parte TELEJOBS y su sitio web durante el tiempo que establezca la contratación del mismo. De no indicar lo contrario TELEJOBS y su sitio web se reserva el derecho a prorrogar automáticamente el servicio y su correspondiente pago.

TELEJOBS y su sitio web www.telejobs.com se compromete a incorporar nuevos servicios premium según vean la necesidad de nuestros usuarios e informar a los mismos para que puedan adquirirlos según decisión del usuario, nunca de manera unilateral por parte de TELEJOBS y su sitio web www.telejobs.com

POLÍTICA DE PRIVACIDAD de TELEJOBS

1. DERECHO DE INFORMACIÓN

En conformidad con lo establecido por la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, LOPD) y el Reglamento de desarrollo aprobado por RD 1720/2007, de 21 de diciembre, TELEJOBS titular del sitio Web www.telejobs.com (en adelante, el "Sitio Web"), informa a los usuarios del mismo de la existencia de un fichero automatizado de datos de carácter personal creado por TELEJOBS NETWORKS, S.L y bajo su responsabilidad, que se encuentra debidamente inscrito en el Registro de Protección de Datos de Carácter Personal.

2. CONSENTIMIENTO DEL USUARIO

A tal efecto, el envío de datos personales y/o profesionales mediante el uso de nuestras herramientas web y formularios electrónicos que nuestros Usuarios complementen debidamente o en su caso, de mensajes de correo electrónico, supone el expreso consentimiento del Telejober para que TELEJOBS y su sitio web para el uso de dichos datos con la única finalidad del sitio web, garantizando que dichos datos no serán, expuestos fuera de nuestro sitio web ni utilizados con ningún fin que no este relacionado con los servicios y productos de nuestro sitio web.

3. FINALIDAD

Los datos recabados por TELEJOBS mediante sus herramientas web o formularios electrónicos en su sitio web estarán únicamente sujetos a la finalidad de prestación de servicios del sitio web, así como para facilitarle información comercial que pudieran resultar de su interés relacionados con nuestros servicios relacionados a www.telejobs.com

4. DERECHOS DE ACCESO, OPOSICIÓN, RECTIFICACIÓN Y/O CANCELACIÓN DE LOS USUARIOS.

El Usuario estará en pleno derecho de acceder, rectificar, oponerse o cancelar el tratamiento de sus datos personales y/o profesionales en los términos que para ello está previsto en la LOPD.

Para ejercer dichos derechos, deberá hacerlo dirigiéndose por:

Correo ordinario a : TELEJOBS NETWORK, SL

C/Mossen Anton, 31 Entrlo.2 º 08912 Badalona (Barcelona)- España

Correo electrónico a : usuarios@telejobs.com

Además ponemos a su disposición nuestro teléfono: 902232132 o nuestro servicio de fax: + 34 93 3840244 para cualquier duda sobre nuestros servicios.

5. CARÁCTER OBLIGATORIO Y VERAZ DE LOS DATOS E INFORMACIÓN FACILITADA POR LOS USUARIOS

El usuario debe verificar que todos los datos personales y/o profesionales aportados a nuestro sitio web son reales y demostrables. Además se hace responsable de poder modificar de ser necesario los mismos e informar a TELEJOBS de dichos cambios.

De igual manera, al darse de alta en el registro de usuarios consiente que los datos personales y/o profesionales podrán ser cedidos a otros usuarios, a los profesionales o a terceros necesarios para la realización de los servicios prestados por TELEJOBS y su sitio web.

6. PROTOCOLOS DE SEGURIDAD

TELEJOBS y su sitio web www.telejobs.com se comprometen a mantener los niveles de seguridad establecidos para la protección de los datos personales y/o profesionales que sean aportados por sus usuarios del sitio web de acuerdo con la ley de protección de datos vigente y conforme al RD 1720/2007 del 21 de Diciembre. Por lo que TELEJOBS y su sitio web pone todos los medios técnico y humanos a su alcance para evitar la manipulación, perdida, acceso desautorizado o robo de los datos que el usuario facilite a nuestro sitio web, informándole que las medidas de seguridad en Internet no son inexpugnables.

No obstante TELEJOBS mediante su sitio web se compromete a tratar los datos personales y/o profesionales aportados de manera totalmente confidencial y a vigilar los procesos utilizados en la transferencia y utilización de los mismos.

7. OTROS DATOS: COOKIES E Ips

El tratamiento de los datos de carácter personal, así como el envío de correos electrónicos con finalidad comercial son conforme a la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de Diciembre , de Protección de Datos de Carácter Personal ( B.O.E de 14 de Diciembre de 1999) y a la Ley 34/2002, de 11 de Julio de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico (B.O.E, de 12 de Julio del 2002)

El usuario al registrarse y darse de alta en nuestro sitio web expresamente acepta el uso de seguimientos IPs y cookies. Eso nos permite recoger datos a efectos estadísticos como la fecha de la primera y última visita, URL y dominio de la que proviene, número de veces que visita la página, explorador que utiliza y la resolución de pantalla. En todo caso el usuario puede eliminar estos cookies siguiendo las instrucciones de su navegador de Internet habitual.

Finalmente, TELEJOBS y su sitio web se compromete a una política "antispam", por lo que los datos personales y/o profesionales que nos ceda nunca serán utilizados con dicha finalidad.

8. MODIFICACIÓN DE LA POLITICA DE PRIVACIDAD

TELEJOBS y su sitio web se reserva el derecho a modificar y adaptar los contenidos de la política de privacidad atendiendo a los posibles cambios legislativos y jurisprudenciales que pudieran surgir en el futuro, así como a prácticas de la industria, informando previamente a los usuarios que a tal efecto puedan originarse.

ACUERDO DE COOPERACIÓN Y CONFIDENCIALIDAD

AVISO LEGAL DE TELEJOBS NETWORKS, S.L

Mediante estos términos se regula el uso y el acceso a nuestro sitio web, www.telejobs.com , tanto a nuestros usuarios que ofrecen proyectos, "Empresa" como a nuestros profesionales "freelancers" que ofrecen servicios, a partir de ahora "Telejobers".

TELEJOBS NETWORKS, S.L. (TELEJOBS) podrá alterar o modificar cuando lo crea oportuno el contenido de estos términos legales para adecuarlo a las leyes españolas que rigen los sitios web, así como modificar sin previo aviso el diseño, estructura y configuración del sitio web según el criterio que establezca su dirección.

Todos los usuarios del sitio web www.telejobs.com deben por lo tanto conocer y aceptar las condiciones de uso tanto regidas por la ley estatal como las particulares que considere TELEJOBS para poder acceder a los servicios ofertados, que mas adelante se regulan, y poder publicitar un proyecto en nuestra plataforma.

TELEJOBS se reserva el derecho a decidir que personas de las que se inscriban como usuarios son aceptados en www.telejobs.com en última instancia y condiciona el uso de su sitio web a aceptar las condiciones previas y el aviso legal expuesto en este texto.

TELEJOBS reserva a Empresa y Telejober la ZONA PROYECTO para que ambas, una vez alcanzado un acuerdo de colaboración utilicen este espacio, bajo la tutela de TELEJOBS, para el intercambio de información, datos, etc.

Por el presente contrato se declara que de llegar a un acuerdo entre Empresa y Telejober, TELEJOBS actuará en cualquier caso como mediadora entre las partes, entendiéndose a ésta como inicialmente mediadora, como garantía de la legitimidad del trabajo ofrecido y de la formalización del trabajo a realizar, entendiendo, además, como garantía de salvaguarda entre las partes, de conformidad a las siguientes

CLAUSULAS:

1.- Tanto la Empresa como el Telejober acuerdan colaborar mediante nuestra plataforma, siendo ellos los responsables de acordar los términos del acuerdo de trabajo, tanto a nivel de precio por proyecto, tiempo estipulado para acabarlo y otras condiciones y requerimientos. TELEJOBS no se hace responsable de los términos de ese acuerdo bilateral, inicialmente sólo pone la plataforma para que ambos se conozcan e interactúen.

2.- TELEJOBS, dentro de la garantía que propone, intervendrá, de solicitarlo alguna de las partes, para realizar un arbitraje sobre el proyecto, sólo teniendo en cuenta la información depositada en ZONA PROYECTO, ignorando cualquier otra información externa a esa plataforma, y por lo tanto las dos parte aceptan al alcanzar este acuerdo que de llegar a ese término aceptarán la resolución que TELEJOBS crea oportuna según la información que esté en ZONA PROYECTO.

3.- Empresa y Telejober compartirán la información y materiales de trabajo, de cualquier naturaleza, como resultado de la colaboración mutua. Están de acuerdo en que dicha información será tratada como confidencial. Esta cláusula se mantendrá en vigor durante 10 años a partir de la fecha en que se inicia el presente Acuerdo, salvo acuerdo en contrario entre las partes.

Ambas partes están de acuerdo en que no van a revelar ninguna información confidencial o materiales de trabajo, de cualquier naturaleza, a cualquier tercero, ya sea directa o indirectamente, durante o después de la cooperación mutua, sin el consentimiento previo por escrito de la otra parte. De la misma manera TELEJOBS se compromete a garantizar la confidencialidad del proyecto y no podrá comunicar esa información a terceros o revelarla y/o utilizarla fuera de la Zona Proyecto y que une el acuerdo entre ambas partes, Empresa y Telejober.

En caso de incumplimiento de alguna de las partes de dicho acuerdo podrá decidir de manera unilateral actuar de la manera que consideren oportuna rigiéndose por la legalidad vigente. Incluyendo el arbitraje de TELEJOBS, (solicitado por alguna de las partes) se exonera a TELEJOBS de cualquier responsabilidad, civil o penal por incumplimiento de cualquiera de las dos partes.

Ambas partes exoneran a TELEJOBS de cualquier responsabilidad en caso de externalizar información confidencial fuera de nuestra plataforma por parte de los contratantes. TELEJOBS pone los medios para garantizar que esa información no es usada de manera fraudulenta o por terceros ajenos a este acuerdo de confidencialidad.

4.- El presente Acuerdo se regirá por la legislación española. En caso de discrepancia todas las partes se someten expresamente a los Juzgados y Tribunales de la ciudad de Barcelona.

5.- Ambos usuarios, Empresa y Telejober, se comprometen a aceptar el sistema de pago estipulado por TELEJOBS mediante su Cuenta Confianza y a que ésta retenga el pago por el proyecto y fase hasta la conformidad final por ambas partes. TELEJOBS no podrá utilizar ese dinero en depósito con ningún otro fin que no sea la retención o garantía del mismo mientras dura la fase o el proyecto en el que ambas partes están vinculadas, siendo TELEJOBS un simple intermediario sin derecho alguno a dicho depósito. El único dinero por fase o proyecto del que dispondrá TELEJOBS será su comisión del 6% que el usuario Empresa se compromete a satisfacer en cada proyecto o fase del mismo.